Foto: Threads
Seorang pramugari Muslim, Farah Shazreen, meluahkan rasa syukur selepas syarikat penerbangan tempatnya bertugas mengumumkan polisi baharu yang membenarkan kru wanita memakai hijab semasa bekerja.
Advertisement
Keputusan ini disifatkan Farah sebagai satu rahmat kerana memberi peluang kepada wanita Muslim mengekalkan aurat mereka dalam persekitaran profesional.
“Sebelum ini, saya selalu risau jika terjadi sesuatu di udara dan aurat saya tidak terjaga. Kadang-kadang saya takut dengan kemungkinan yang tidak dijangka, dan itu membuatkan saya tidak tenang ketika bertugas.
“Jadi apabila dibenarkan bertudung, saya rasa sangat bersyukur dan lega,” ujar Farah berkongsi perasaannya.
Dia juga menekankan bahawa polisi baharu ini memberi pilihan kepada kru wanita Muslim tanpa mengganggu penampilan profesional mereka.
“Alhamdulillah, akhirnya saya boleh mengekalkan aurat dan identiti saya sebagai Muslimah sambil bertugas. Ia sangat membantu saya rasa lebih selamat dan yakin,” kata Farah.
Menurut Farah, keputusan syarikat itu bukan sahaja memberi manfaat kepada individu, tetapi juga mencerminkan nilai inklusiviti dalam industri penerbangan.
“Saya harap langkah ini dapat menjadi contoh kepada syarikat lain supaya menghormati kepercayaan pekerja Islam. Ini bukan soal fesyen, tetapi soal hak dan keyakinan kami untuk bekerja dengan tenang,” tambahnya.
Selain itu, Farah mendedahkan bagaimana pengalaman memakai uniform sebelum ini sering menimbulkan rasa bimbang.
“Kadang-kadang ketika terbang ke destinasi antarabangsa, saya selalu fikir, bagaimana jika terjadi sesuatu dan aurat saya tidak terjaga? Perasaan takut itu sentiasa menghantui saya. Sekarang, dengan polisi hijab ini, saya boleh fokus pada tugas saya tanpa rasa risau,” ujarnya.
Keputusan ini turut mendapat pujian ramai pihak di media sosial. Ramai pengguna menyifatkan ia sebagai langkah wajar dan menunjukkan kematangan syarikat dalam menghormati pekerja wanita Muslim.
“Bagi saya, ia bukan sekadar soal penampilan. Ia juga memberikan ketenangan mental, keyakinan dan kebebasan untuk menunaikan tanggungjawab agama semasa bekerja,” jelas Farah.
Bagi Farah dan wanita Muslim lain dalam barisan kru kabin, pembaharuan ini memberi mereka peluang untuk bekerja sambil mengekalkan nilai agama dan identiti diri. Ia juga dianggap sebagai satu inspirasi supaya lebih banyak syarikat lain turut memperkenalkan polisi inklusif yang menghormati hak pekerja Muslim di tempat kerja.
Sumber: Threads @fashazreen
